Le bilan de compétences

Je ne m'épanouis plus dans mon travail...

Dans un cadre idéal pour me poser et réfléchir, le premier jour , je ferai le point sur 

• Mes ressources internes:

  • Mes valeurs personnelles

  • Mes talents

  • Mes compétences professionnelles

  • Mon savoir-être 

• Mes ressources externes

  • Mon entourage personnel et professionnel

  • Ma pression sociale ou éducative

  • Mes options de soutien ou de mentorat

Le deuxième jour est consacré à la mise en perspective de mes talents. 

• Je  définis les options possibles et je les approfondis

• Je valide mon objectif professionnel réel et sa compatibilité avec les ressources internes et externes que j'ai identifiées pendant le jour 1. 

• J'analyse et j'identifie les écarts 

• J'établis mon plan d’action

  • Objectif 

  • Etapes

  • Timing

De retour de stage, ce sont trois heures d'accompagnement qui vont me permettre de rentrer dans l'opérationnel de mon plan d'action:

• Je vais mobiliser mes ressources externes

  • Mon réseau professionnel

  • Mon entourage personnel

  • Les formations et l'accompagnement

• Avec mon coach, je fais la synthèse du bilan et je suis mon plan d'action. 
  Laché dans la nature? Bien sûr que non. Le suivi est réel. Trois mois plus tard, on se revoit pour faire le point. 

A 1h15 de Nice.
Un domaine niché au milieu de 6 hectares de vignes à 1h15 de Nice. Une véritable galerie d'art, des artistes en résidence, un environnement propice à toutes formes d'expression - Musique, peinture, sculpture, théâtre, relaxation ...

​

Des chambres doubles et individuelles avec le cachet de l'authenticité d'une magnanerie tri centenaire. 
Une cuisine familiale de produit frais et de saison 

LA DÉCONNECTION

Un environnement unique pour lâcher-prise et se recentrer dans une forme d'équilibre entre besoins personnels et projet professionnel

LA CRÉATIVITÉ

Toutes les formes d'expression artistique et sensorielle sont à portée de main. Musique, arts plastiques, littérature, théâtre, gastronomie

• La phase de préparation en amont

  • En partant de la spécificité de ma situation, les coachs créent pour moi un parcours réellement personnalisé

• L'écoute active 

  • Pour les coachs de Meraki, c'est une réalité, pas une formule commerciale... 

• La bienveillance

  • Personne n'est dans le jugement

  • On tient compte du contexte qui est le mien

• L'analyse

  • On utilise et on interprète des outils performants qui m'aident à mieux me connaître... 

• Une motivation renforcée

  • ​Certes, on regarde un peu dans le rétro. Mais on se concentre surtout sur mes talents et la meilleure façon de les mettre en valeur.

• La découverte de mon véritable objectif 

  • On s'aperçoit souvent que notre objectif initial n'était pas le bon. C'est toute la puissance du bilan de compétence de Méraki que de me faire découvrir ce que je souhaite vraiment.

• J'ai mon plan d’action personnel
  • ​C'est le mien et c'est du sur mesure

• Je suis suivi

  • On fait systématiquement un point d'étape et mon coach me connait.e que je souhaite vraiment.

  • La combinaison entre l'accompagnement individuel et le stage est une opportunité unique de rencontres, d'échanges, de retours d'expérience.

  • Le stage est systématiquement animé par un binôme de coachs professionnels de haut niveau.

  • La prise en charge individuelle est associée à la force du collectif.

• Des solutions de financement pour une formation certifiée

  • Meraki Formation est certifiée Qualiopi

  • Cette offre est éligible à Mon Compte Formation

  • Les salariés peuvent le financer avec l'aide du CPF (Compte Personnel de Formation)

  • Pour les dirigeants ou entrepreneurs indépendants, le financement est possible par les OPCO

• Le Bilan de compétences Méraki comprend

  • L'ensemble du programme - 21 heures d'accompagnement individuel et de stage

  • Les supports 

  • La pension complète au domaine Régis Frères à Vidauban pour 2 jours dont 4 pauses, 2 déjeuners, un dîner, chambre single et 1 petit déjeuner

1910 €

Cet architecte paysagiste a créé dans le monde entier d'incroyables espaces où prévalent l'harmonie, la fonctionnalité et la coexistence esthétique entre la nature et l'humain.
Il accueille ses visiteurs dans le domaine familial, ancienne magnanerie du 18ème siècle transformée en véritable galerie d'art. 

Titulaire d'un Master Finance à Neoma Business School, Fabrice Roy a mené une carrière de Directeur Exécutif à l'international et il a dirigé les centres de formation d'Alain Ducasse. Il met ensuite son expérience au service du journalisme et de la formation.  Auteur, acteur et metteur en scène, il se spécialise dans le coaching d'équipe et les enjeux de la relation-client. 
Il est également professeur de communication à l'Université de Nice Côte d'Azur.